杭州中信网2月21日电(记者张玉环,实习生应英瑞)20日,杭州市人民政府新闻办公室定期召开新闻发布会。记者获悉,2018年杭州人才净流入率和人才净流入率居全国首位。与此同时,为了确保就业形势的稳定发展,杭州最近推出了新的就业和创业政策。在稳定就业方面,本市将对困难企业实施社会保险费退税政策,减轻企业负担,增强企业活力。

会上,杭州市委组织部副主任叶茂东表示,去年杭州城镇就业增长相对稳定,创新创业充满活力。其中,杭州市区新增就业岗位39.66万户,占浙江省城镇新增就业岗位的32%,比去年同期增加101,500户;失业人员再就业人数为113,100人,就业困难人数为78,200人。城市登记失业率为1.6%,并继续保持较低水平。

在就业增长稳定的同时,杭州的就业质量也在不断提高。随着创新驱动战略的深入实施,数字经济蓬勃发展,就业空间不断扩大。 2018年,杭州人才净流入率和返乡人口净流入率继续居中国首位。它连续第八年被选为外国人才中最具吸引力的。中国城市“。

同时,由于国际贸易环境的变化,产业结构调整和民营企业发展的困境等因素,杭州稳定就业的压力不断增大。在这种背景下,杭州市政府最近开展了一项新的就业和创业业务,并发布了一份重要的“新年就业政策礼品包”,帮助企业和个人指明稳定就业和促进就业的方式。

叶茂东解释说,新政在就业和创业方面有四个方面的优化和提升。对于企业而言,新政将致力于减轻负担,增加企业活力。如果政策提高社会保险费的回报,对于不裁员或被裁员的被保险企业,可以返还企业上一年度支付的实际失业保险费的50%。此外,在2019年期间,对于面临生产经营暂时困难并有望恢复的被保险企业,坚持不裁员或减少裁员,可以按照6个月应付的6个月社会保险费的50%退还。企业及其员工。这也是这项新政最富有“黄金数量”的政策。

此外,对于重点群体,杭州将加大支持力度。为促进失业人员的稳定就业,新政将鼓励人力资源服务机构等市场参与者参与浙江,杭州市人民社会保障部门组织的跨企业,跨地区劳动力短缺调整。 。与此同时,新政还首次提出将就业学徒政策目标扩大到16-24岁,在杭州登记失业青年,让更多的年轻工人可以利用就业培训完成从“校园人“到”职场人“。

支持创业也是推动就业的关键因素。在该市的新政策中,担保担保贷款的金额有所增加。对于符合申请担保贷款条件的工人,可申请的有利贷款金额从300,000增加到500,000。新政还延长了利息担保贷款利息补贴的期限,从事科技成果转化为研发,文化创意和未来工业项目的借款人(包括小微企业)可以积累满足条件的企业超过三次。保证贷款贴息。

据叶茂东介绍,杭州新的就业政策也密切派人送工作技能培训包,鼓励困难企业开展在职培训。 “如果有就业困难的人在2019年期间参加培训,他们可以根据实际培训天数获得50元/天的一次性生活补贴,以便更多有就业困难的人可以获得工作和就业不好。“